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가족회사제도
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가족회사 개요

가족회사제도는 지역기업과 대학의 실질적 동반성장을 유도하기 위해 대학의 인프라 및 전문가 Pool을 활용하여 기업의 기술·개발·생산·마케팅 기업맞춤형 우수인력 양성 재직자 재교육지원 등을 통해 기업 경쟁력을 향상시키는 시너지 창출형 산학연협력 프로그램입니다.
가족회사는 대학이 관련기업들과 유기적인 산학협력 활동을 펼치기 위해 최신 연구기자재 공유 공동연구 개발 기술인력 교류 등의 산학협력 협정을 맺는 제도이며 대학 내에서 공동연구개발 연구장비 공동 활용 장비 이용 현장실습 재직자 교육, 대학 장학금 지급 및 지원금 참여 학생 취업연계 등의 역할을 수행합니다.
기업과 대학의 긴밀한 산학협력 관계를 구축하고 상호 상생 협력문화로 발전시켜 혁신인재의 양성 공급 및 기업의 기술 경쟁력을 향상시키는 것에 그 목적이 있습니다.

비전

가족회사 운영체계

  • - 기업은 대학의 기술인력 연구실 공용장비 등을 연구개발에 활용
  • - 대학은 현장기술 인력과 생산설비를 갖춘 기업을 학생의 현장실습 교원의 현장, 연수 공동연구과제 수행 겸임교수 등으로 활용
  • - 산업체 현장수요를 반영한 맞춤식 교육으로 현장 적응력이 우수한 전문인력을 양성 기업에 공급하여 기술력 향상에 기여
  • - 무료가족회사와 유료가족회사운영(2022년 2월~)의 체계화를 통한 산학협력 지원의 혜택의 차별화
  • - 가족회사 One stop 프로그램 지원

가족회사 운영체계

가족회사 제도의 기대효과

가족회사 제도의 기대효과
구분 기업 대학
기대 효과
  • - 대학의 기술인력 등의 연구개발 활용
  • - 산업체 맞춤식 교육으로 현장 적응력이 우수한 인력공급
  • - 교수진의 One Stop 지원 Program을 통한 기술력 향상
  • - 동족 및 이업종간 교류기회 제공
  • - 대학의 연구기자재 및 공용장비 활용
  • - 각종정부지원사업 공동 참여
  • - 대학의 산학연협력 프로그램 우선지원
  • - 재직자 교육프로그램 지원
  • - 대학졸업생의 우선채용 기회 제공
  • - 다양한 산학협동 행사에 참여
  • - 산학협력 마일리지 활용
  • - 산학협력 연구과제 및 연구비 실적제고
  • - 기술지도 및 자문 실적 제고
  • - 기술이전 및 기술사업화 실적 제고
  • - 산학협력 발전기금 및 장학금 유치
  • - 현장실습 및 취업을 통한 취업률 제고
  • - 다양한 협의체 구성을 통한 정보 교류
  • - 사업체 현장 전문가의 겸임교수 활용
  • - 연구장비 운영수익 확대
  • - 산업체 재직자교육 수입 확대
  • - 대학시설 이용 지원
  • - 평생교육원 재직자 대상 교육 지원
  • - 산학협력 지원프로그램 가산점 적용 및
    산학협력 마일리지 제공

가족회사 가입절차

가족회사 가입절차

가족회사 제도의 기대효과

학생연구원 월 인건비 지급기준 (참여율 100% 기준)
내용 일반회원 유료회원
실버
(30만원)
골드
(50만원)
프리미엄
(100만원)
기술(경영)지도 지원 추가 1회 추가 2회 추가 3회
재직자 교육 지원 추가 1회 추가 2회 추가 3회
All-SET 애로기술지원 지원 가산점(2) 가산점(4) 가산점(6)
산학공동기술개발과제 지원 가산점(2) 가산점(4) 가산점(8)
기술사업화 과제 지원 가산점(2) 가산점(4) 가산점(8)
공용장비 사용료 최대 30% 감면
시험 분석 - 5% 지원 10% 지원 15% 지원
전담교수 매칭 - 지원 지원 지원
기업 홍보 - - 년/1건 년/2건
해외 산업전시/포럼 참가단
참가 지원
- - - 지원
국가과제 참여 상담서비스 - - - 지원
공통사항 * 가족회사 행사 안내 및 참가 홍보
* 산학공동기술개발, 기술사업화 과제 프로그램 등 홍보
* 기업요구 기술 공동개발 및 애로기술 지도 수요조사 지원
*공용장비 사용시 본교 인력활용시에는 최대 15% 감면